Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto
EPSO
Perustettu 2002
Tyyppi Euroopan unionin toimielinten yhteinen rekrytointielin
Sijainti Bryssel, Belgia
Johtaja Minna Vuorio
Aiheesta muualla
Sivusto
Infobox OK
Osa artikkelisarjaa
Euroopan unionin politiikka
Euroopan lippu

Jäsenehdokkaat


Perussopimukset ja julistukset

Muut sopimukset


Hylätyt sopimukset

Tarkastusvalta
  • n
  • k
  • m

Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) on Euroopan unionin toimielinten ja virastojen yhteinen rekrytointielin. Henkilöstövalintatoimiston tehtävä on valita työntekijät Euroopan parlamenttiin, Euroopan unionin neuvostoon, Euroopan komission, Euroopan unionin tuomioistuimeen, Euroopan tilintarkastustuomioistuimeen, Euroopan ulkosuhdehallintoon, Euroopan talous- ja sosiaalikomiteaan, Euroopan alueiden komiteaan sekä Euroopan tietosuojavaltuutetun ja Euroopan oikeusasiamiehen toimistoihin. Henkilöstövalintatoimisto on perustettu tammikuussa 2003.[1]

Henkilöstövalinnat

Henkilöstövalintatoimisto laatii valintamenettelyn läpäisseistä hakijoista luettelot, joista kukin toimielin palkkaa omat työntekijänsä. Henkilöstövalintakokeissa on sirrytty kohti arkisen työn simulaatioita, joiden perusteella arvioidaan hakijoiden yleistä osaamista. Arvioinnit ovat enenevässä määrin vuorovaikutteisia. Uusimpina koemenetelminä on käytetty postikoritehtäviä sekä etähaastatteluja videon välityksellä.

Henkilöstövalintatoimisto käsittelee vuosittain noin 50 000 hakemusta noin 1500 työpaikkaan. Toimisto järjestää testejä 24 kielellä. Henkilöstöarvioinnit toteutetaan kansainvälisen ISO 10667-standardiluokituksen mukaisesti..[1]

Lähteet

  1. a b https://epso.europa.eu/about-epso_fi
  • n
  • k
  • m
Pääosastot
Toimeenpanovirastot
Palveluyksiköt
Rakennukset